quinta-feira, 9 de janeiro de 2025

ESTUDO DISTRIBUIÇÃO DE TUBULAÇÃO SOBRE O PIPE RACK

Um estudo de distribuição de tubulação que elaborei na Projectus, em 2008, para a proposta da Petrobras COMPERJ - (FEED) U-2100 - Destilação Atmosférica e a Vácuo e U-2200 Coqueamento Retardado.


DISTRIBUIÇÃO DE TUBULAÇÃO SOBRE O PIPE RACK
O objetivo do Estudo da Transposição de Tubulação é identificar todas as linhas do projeto que irão ocupar espaço no Pipe Rack.
Para elaborar a PLANTA


Reunir todos os documentos necessários: Lista de linhas, Lista de equipamentos, Plot Plan Geral (DWG ou DGN), Layout da unidade (DWG ou DGN) e P&ID (processo e utilidade).
Quando não houver o diâmetro de algumas linhas no P&ID, analisar junto ao processo e

caso não haja, considerar espaço para diâmetro de 4" à 8".

Inicie o estudo da planta, fazendo várias linhas (rosas), com uma distância adequada para que na plotagem não haja dificuldade de entendimento (não estou falando de espaçamento entre tubos). Em seguida,

seccione já ligando as tubulações de equipamentos conforme o PI&D. Depois de preferência aos Header´s de alimentação.
Nesse caso, foi pedido para posicionar a linha do Flare e de incêndio, na lateral do Pipe Rack.

Manter os textos de identificação das linhas de tubulação sempre a 90º, com uma escala compatível ao formato do desenho para que no final da elaboração não haja necessidade de alteração.

A dica é após executar algumas linhas com suas respectivas chamadas, plotar (fazer pdf) para verificar se o tamanho do texto e largura entre as linhas estão adequadas.
Manter as linhas de chamadas em ângulo de 90º, ou perpendicular às tubulações, e todas juntas para melhor alinhar os textos e facilitar as identificações (não utilizar chamadas em ângulos de 45º e 30º ou 35º).

Criar os respectivos layer´s para tubulação, linhas de chamadas, textos, estrutura, equipamentos..., para facilitar as alterações no Layout.

Limitar o desenho para a distribuição de forma que consiga incluir todas as linhas. Lembrando que estamos falando inicialmente do estudo da PLANTA.

Não incluir no estudo de distribuição da PLANTA, as derivações (conexões) nas linhas sobre o Pipe Rack, limitar apenas a levar as tubulações da origem ao destino ou próximas aos equipamentos.

O desenho do Layout deverá ficar no “Layer 254”, para que na plotagem não sobrecarregue o desenho.

Na PLANTA de estudo, não importa o posicionamento correto. O que vai definir o posicionamento e espaçamento é o CORTE que vamos mostrar abaixo. Quem vai mandar a direção é o desenho de corte que será composto de duas indicações de chamada “número de linha”, sempre respeitando o maior diâmetro e a norma de espaçamento entre tubos. Esta sugestão facilita na revisão ficando apenas o desenho de corte como único desenho a ser revisado, caso haja alteração.

Ex:
Nome do Layer: Tub_Pipe Rack, Linhas de tubulação, cor azul escura e continua.
Nome do Layer: Tub_Pipe Rack, Linhas de chamada, cor verde e continua.
Nome do Layer: Tub_Pipe Rack, Texto de identificação, cor azul escuro e continua.

Obs:
As Tubulações que vão de uma extremidade a outra do Pipe Rack (headers) , devem ter uma cor diferente para facilitar a visualização (ex. vermelha, azul, verde...).

Para elaborar a CORTE
Manter as tubulações de Utilidades no primeiro nível do Pipe Rack
Manter as Tubulações de Alta Temperatura no último nível do Pipe Rack
Manter as linhas de saída de bomba no primeiro nível do Pipe Rack
Prever espaçamento para bandejas de elétrica, instrumentação e incêndio.

Elaborar as linhas de tubulação, linhas de chamadas e textos no mesmo layer, para facilitar a alteração do Lay Out.

Ex:
Nome do Layer: Tub_Pipe Rack, Linhas de tubulação, cor azul escura e continua.
Nome do Layer: Tub_Pipe Rack, Linhas de chamada, cor verde e continua.
Nome do Layer: Tub_Pipe Rack, Texto de identificação, cor azul escuro e continua.
Obs: As Tubulações que vão de uma extremidade a outra do Pipe Rack, devem ter uma cor diferente para facilitar a visualização (ex. vermelha).

Prever folga de 20% do total conforme norma Petrobras N-1674 item 7.5, no desenho de corte.

Espero ter ajudado!

Silvio Barletta
41 9.9964.8091

SBA Projeto e Informática ME


quinta-feira, 22 de agosto de 2024

Contrato PJ - Pessoa Jurídica em Tempo Integral


GENTE, VAMOS LÁ.

Estou cansado de ver vagas assim:
"Tipo de Contrato: PJ - Tempo Integral"

Gente, não existe essa de "vaga em tempo integral com contratação PJ". Se vocês estão contratando um PJ, estão contratando um prestador de serviço, que NÃO PODE (repito, NÃO PODE), segundo a lei, ter vínculo empregatício com vocês. Portanto quem estabelece o horário de trabalho é o próprio prestador de serviço. O valor não deve ser referente ao "tempo integral", até mesmo porquê enquanto PJ ele pode prestar serviço para outras pessoas e empresas. O valor deve ser referente a quantidade de demanda solicitada, que deve ser creditada valor por outros parâmetros que não sejam diretamente de tempo.

Precisam entender de uma vez por todas o que é o conceito de profissional livre. Tudo que vocês querem é não ter que pagar os direitos do trabalhador, mesmo assim, ter um que trabalhe nas mesmas obrigações de um CLT, sem férias, sem 13º e sem nada. Deviam ter vergonha. Se querem contratar um PJ entendam até onde podem ir na forma de cobrar.


Texto: Lucas Batista

quarta-feira, 24 de julho de 2024

Projetista de Tubulação - Referência SALARIAL e FATURAMENTO

 Revisão: R240724

*Estimativa de *SALÁRIO CLT* ou *FATURAMENTO PJ*

*Desenhista a Projetista de Tubulação Industrial Sênior*

*OBJETIVO:*

Ter uma referência de valores e tarifas de projetistas e empresas de engenharia para negociação.

*ATUALIZAÇÃO:*

De 6 em 6 meses sobre valores praticados no mercado CLT ou PJ. Em empresas podem usar de parâmetro para contratações e futuras estimativas de custos de novos projetos em 2 ou 3D.

*BASE:*

Informações obtidas em conversas com Projetista, empresas de Engenharias, RH e Gerentes de Contratos nos estados de: São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Salvador, Recife e Paraná.

*ATENÇÃO:* Profissionais e Empresas. Essa é uma BASE e tanto CANDIDATO como EMPRESA devem expor seus objetivos e condições no momento da contratação ou negociação de valores.

Obs.:

1) Não mencionamos as atribuições de cada profissional pela enorme variação pessoal e evolução em cada empresa. Fica a critério do profissional e empresa aceitarem ou não as condições propostas no momento da negociação.

2) Nessa simulação excluímos as antigas funções *Desenhista Projetista JUNIOR, PLENO e SÊNIOR* adotadas por antigas empresas antes da chegada do 3D. No cenário o Desenhista com bom desenvolvimento e evolução na área é promovido direto para *PROJETISTA JÚNIOR*.

 

*DESENHISTA 2D/3D* iniciantes de 0 a até 3 anos de experiencia

CLT *2.300,00 a 3.000,00* – para PJ multiplicar por 1.8

 

*PROJETISTA JUNIOR 2D/3D* até 5 anos de experiencia

CLT *3.900,00 a 4.700,00* – para PJ multiplicar por 1.8

 

*PROJETISTA PLENO 2D/3D* mais de 7 anos de experiencia e conhecimento mínimo de obra

CLT *6.000,00 a 7.000,00* – para PJ multiplicar por 1.8

 

*PROJETISTA SÊNIOR 2D/3D* mais de 10 anos de experiencia em escritório e obra

CLT *7.900,00 a 8.900,00* – para PJ multiplicar por 1.8

 

*Técnico em Projetos 2D/3D* c/ mais de 20 anos de experiencia em escritório e obra

CLT *9.500,00 a 10.900,00* – para PJ multiplicar por 1.8

Essa função é para digamos: Um Consultor em Projetos Industriais, um profissional tipo *OVERVIEW*. Longa vivência em projetos no escritório e na obra, formado ou não como Engenheiro. A variação de valores tem como referência a experiência, formação, oferta/demanda do mercado e capacidade do candidato em solucionar problemas.

Nesse caso também existe muitos Projetista com mais de 30 anos de experiencia que já estão aposentados e podem ser aproveitados para verificação de projeto entre outras atividades.

 

*CONCLUSÃO*

*Falar sobre valores é complicado. São grandes variação e algumas situação e condições devem ser analisadas:*

Situação de oferta/demanda do mercado;

Experiência do candidato em projetos, trajetória nas empresas, visão em obras e 3D;

Formação Acadêmica, cursos profissionalizantes, cursos de upgrade nas empresas;

O quanto o profissional está preparado para desenvolver alguma atividade fora do escopo projetista de tubulação;

 

APOIO:

Projetistas e Empresas de todo território nacional;

Vagas Projetistas e Engenheiros;

https://chat.whatsapp.com/Lo9Qu6GkIoB8yNJtvjekem

Sala Projetistas Industriais;

https://chat.whatsapp.com/FWbdMC1mbqe85wYb8NCEF6

Blog:

https://projetosdetubulacao.blogspot.com/

quarta-feira, 19 de junho de 2024

Oportunidades home office


Dicas para quem busca oportunidades remotas em 2024, segue mais 03 sites de vagas.

 

1 - 99 Freelas: https://lnkd.in/da9WnfZM

2 - Remote: https://remote.com/

3 - AngelList Talent: https://angel.co/


𝗣𝗮𝗿𝗮 𝘃𝗼𝗰𝗲̂ 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗰̧𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝗶 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀


Curso Liderança e Gestão de Pessoas: https://lnkd.in/dJAnt29w

Curso Gestão com IA: https://lnkd.in/e2CDCS6U

Curso de Inglês: https://lnkd.in/dMSdBWbV

Formação Departamento Pessoal: https://lnkd.in/e2kP-GXz   

Curso Analista da Qualidade: https://lnkd.in/dQiqrVMq

RH para iniciantes: https://lnkd.in/euV8NYq9

Curso Formação em PNL- Do básico ao avançado: https://lnkd.in/dC4aJQyQ

Curso Excel Completo, do básico ao avançado: https://lnkd.in/drGme8nP

Curso Simples Nacional e MEI | Do Básico ao Avançado: https://lnkd.in/d3w8F-r3

Curso Excel + Power BI: https://hotm.art/aLxujuO

Curso Logística do básico ao avançado: https://lnkd.in/d5e2gyhB

Curso Confeitaria: https://lnkd.in/d_3gFTMs

Curso Analista Contábil: https://hotm.art/2F2xfFaG

Curso Pacote Office Completo: https://hotm.art/7KSKWjf

Curso VBA para Excel Avançado: https://lnkd.in/dQU7mGH6

Curso Energia fotovoltaica: https://hotm.art/aIV6ib 

Cursos SOLIDWORKS: https://hotm.art/nXVQTD

Curso Academia da Automação, são 6 cursos: https://lnkd.in/db_V3gAA  

Curso Auxiliar Administrativo: https://lnkd.in/dichZyS9

Curso Design Gráfico: https://lnkd.in/dE9tzine

Curso ESOCIAL (eSocial SST Para TST): https://lnkd.in/dbw2GxTh

Curso Power BI na prática: https://lnkd.in/dswtcJHz

Curso de PCM: https://hotm.art/T5ZTM3m

Curso Power BI para Engenharia Civil: https://lnkd.in/dYiPBciP

Curso Power BI para Investidores e Administradores: https://lnkd.in/dbncy7e2

Curso de CLP Rockwell: https://lnkd.in/d-iwTFRU

Curso de Barbeiro Profissional: https://lnkd.in/dt6W7G9i

Método de Emagrecimento: https://lnkd.in/dU5qGZ26

Curso Viver de Cílios Larissa Costa - 15 Técnicas: https://lnkd.in/dy9NwZzv

Curso AutoCAD: https://lnkd.in/dxFbdphB

Curso MS Project: https://lnkd.in/dTcqjzyf 

Curso de REVIT: https://lnkd.in/dYGAHV4N

Cursos de AutoCAD e SketchUp: https://lnkd.in/dRUmPGaX

Curso de Python: https://lnkd.in/djtZMVtz

Curso Design Canvas: https://lnkd.in/dXt-dPDH

Formação Especialista em Melhoria Contínua: https://lnkd.in/dNUAmEwx

Curso Formação em Analista DISC: https://lnkd.in/dhEqp5fc

Curso de PGR -GRO: https://hotm.art/EIiDf7

Curso Capacitação para Peritos Judiciais e Assistentes Técnicos em Insalubridade e Periculosidade : https://lnkd.in/dHVtBpAc

Curso Auxiliar de Segurança do Trabalho : https://lnkd.in/dfadZn6U

Curso Social media: https://lnkd.in/diCtnGeJ

Curso Libras básico ao avançado: https://lnkd.in/di6hzsxn

Curso Auxiliar de Contabilidade: https://lnkd.in/daB6ABuK   

Curso de Corte e Costura: https://hotm.art/dpaWVr2    

Curso Escola do Epóxi 2.0 - A Faculdade da Resina Epóxi: https://lnkd.in/di6kpe2K

Curso Secando em Casa em 30 Dias: https://lnkd.in/d87AqhQD

quarta-feira, 22 de maio de 2024

Projetista de Tubulação - Referência SALARIAL e FATURAMENTO

Revisão: R240221

Essa é uma referência para profissionais no momento na negociação e para que as empresas tenham um parâmetro no momento de orçar projetos industriais em 2 ou 3D. Os dados foram baseados em conversas com profissionais da área que atualmente estão empregados, gerentes de engenharia, de contratos, planejadores de projetos e colaboradores de RH de todo o Brasil.

Escolhi ausentar as atribuições de cada profissional pela enorme variação pessoal de cada profissional na evolução e as necessidades de cada empresa. Então fica a critério do profissional e da empresa, aceitarem ou não as condições propostas no momento da negociação.

 

*Estimativa de *SALÁRIO CLT*, *FATURAMENTO PJ* e *ATRIBUIÇÕES*

*Desenhista a Projetista de Tubulação Industrial Sênior*

Nessa simulação, excluímos as antigas funções *Desenhista Projetista JUNIOR, PLENO e SÊNIOR*, adotadas por antigas empresas antes da chegada do 3D. No cenário o Desenhista com bom desenvolvimento e evolução na área é promovido direto para *PROJETISTA JÚNIOR*.

 

*DESENHISTA 2D/3D* iniciantes (de 0 a até 3 anos de experiencia

*1.800,00 a 2.700,00* – CLT (para PJ multiplicar por 1.8)

 

*PROJETISTA JUNIOR 2D/3D* até 5 anos de experiencia

*3.300,00 a 4.500,00* – CLT (para PJ multiplicar por 1.8)

 

*PROJETISTA PLENO 2D/3D* até 7 anos de experiencia e conhecimento mínimo de obra

*5.000,00 a 6.500,00* – CLT (para PJ multiplicar por 1.8)

 

*PROJETISTA SÊNIOR 2D/3D* de 10 a 20 anos de experiencia em escritório e obra

*7.000,00 a 8.500,00* – CLT (para PJ multiplicar por 1.8)

Observe que um PJ – Pessoa Jurídica – ME, era para faturar atualmente por volta de uns 15K. Algumas empresas não chegam a pagar esse valor devido a variação de oferta/demanda de projetos e mercado. Em picos altos de projetos, até podemos considerar essa referência.

 

*Técnico em Projetos 2D/3D* c/ mais de 20 anos de experiencia em escritório e obra

*9.000,00 a 10.500,00* – CLT (para PJ multiplicar por 1.8)

Nesse caso, digamos: um Consultor em Projetos Industriais, um profissional tipo: *OVERVIEW*. Longa vivência em projetos no escritório e na obra, formado ou não como Engenheiro. A variação de valores tem como referência a experiência, formação, oferta/demanda do mercado e capacidade do candidato em solucionar problemas.

Nesse caso também existe muitos Projetista com mais de 30 anos de experiencia que já estão aposentados.

 

*CONCLUSÃO*

*Falar sobre valores é complicado. São grandes variação e algumas situação e condições devem ser analisadas:*

Situação de oferta/demanda do mercado;

Experiência do candidato em projetos, trajetória nas empresas, visão em obras;

Formação Acadêmica, cursos profissionalizantes, cursos de upgrade nas empresas;

E o quanto o profissional está preparado para desenvolver alguma atividade, fora do escopo projetista;

 

Apoio:

Vagas Projetistas e Engenheiros

https://chat.whatsapp.com/Lo9Qu6GkIoB8yNJtvjekem

Sala Projetistas Industriais

https://chat.whatsapp.com/FWbdMC1mbqe85wYb8NCEF6

Blog:

https://projetosdetubulacao.blogspot.com/

segunda-feira, 25 de janeiro de 2021

Curso PDMS - Modelagem 3D de Equipamentos e Tubulações

 


NOVIDADE - APROVEITE!

Curso PDMS - Modelagem 3D de Equipamentos e Tubulações

Agora ficou mais fácil aprender e acelerar seu processo de desenvolvimento profissional na área de projetos industriais 3D.

Já estamos com uma plataforma prontinha pra te ajudar, só depende de você plantar a semente, pra colher bons frutos no futuro.

#cursoplant3d #Plant3D #modelo3d #engenharia #projetosindustriais #tubulacaoindustrial #AutoCAD #autocadplant3d #pipestress #flexibilidadedetubulacao

 https://go.hotmart.com/S46627578H

Curso SPEC EDITOR PLANT 3D + ESTUDO DOS MATERIAIS E FLUIDOS

 NOVIDADE - APROVEITE!

Curso SPEC EDITOR PLANT 3D + ESTUDO DOS MATERIAIS E FLUIDOS



Agora ficou mais fácil aprender e acelerar seu processo de desenvolvimento profissional na área de projetos industriais 3D.



Já estamos com uma plataforma prontinha pra te ajudar, só depende de você plantar a semente, pra colher bons frutos no futuro.



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Curso PIPE STRESS CAESAR2 + FLEXIBILIDADE DE TUBULAÇÃO

NOVIDADE- APROVEITE!

Curso PIPE STRESS CAESAR2 + FLEXIBILIDADE DE TUBULAÇÃO

Agora ficou mais fácil aprender e acelerar seu processo de desenvolvimento profissional na área de projetos industriais 3D.

 

Já estamos com uma plataforma prontinha pra te ajudar, só depende de você plantar a semente, pra colher bons frutos no futuro.

 

#cursoplant3d #Plant3D #modelo3d #engenharia #projetosindustriais #tubulacaoindustrial #AutoCAD #autocadplant3d #pipestress #flexibilidadedetubulacao

 

https://go.hotmart.com/R46610462B

Curso de Autocad Plant3D 2021 + Projeto Industrial


NOVIDADE - APROVEITE!

Curso de Autocad Plant3D 2020 + Projeto Industrial

Agora ficou mais fácil aprender e acelerar seu processo de desenvolvimento profissional na área de projetos industriais 3D.

Já estamos com uma plataforma prontinha pra te ajudar, só depende de você plantar a semente, pra colher bons frutos no futuro.

#cursoplant3d #Plant3D #modelo3d #engenharia #projetosindustriais #tubulacaoindustrial #AutoCAD #autocadplant3d #pipestress #flexibilidadedetubulacao  

Link 

https://go.hotmart.com/J46609680C

quinta-feira, 29 de março de 2018

Debora Amaral Projetista Industrial e Gerente Operacional em Curitiba


Estamos divulgando o contato da nossa colega Debora Amaral, que mora em Curitiba. Caso o perfil dela atenda uma posição em aberto na sua empresa.

Experiências em nas áreas de Engenharia de Projetos Industriais e Administrativa, nos segmentos Química, Petroquímica, Alimentícia, Papel Celulose e Alumínio.

Desde 2001, na engenharia atua como PJ ou CLT no detalhando de projetos de tubulação industrial com interface em outras disciplinas (civil, instrumentação, elétrica e estrutura metálica), utilizando os software Auto Cad e PDMS. Também colabora na elaboração de propostas, estimativas de custos de projetos, orçamentos, especificação de material, memorial descritivo, abertura de concorrência, supervisão de serviços prestados por terceiros, logística de recebimento e entrega de material. Na obra exerce atividades de acompanhamento e auxilio de desenhos para empresas de montagem.

Como Gerente Operacional desenvolve habilidades de coordenar e supervisionar equipes e pessoas em interface com os departamentos de Recursos Humanos, Financeiro e Logística. Atuando na contratação de pessoas, compra de produtos e equipamentos, contratação de mão de obra especializada para serviços específicos, conferencia de material, controle de recebimento, estoque, fiscalização de produtos e serviços.

A candidata da aceito propostas PJ (Pessoa Jurídica) ou regime CLT. Tenho disponibilidade para viagem.

Informações
WhatsApp (41) 9.9799.5401 9.9964.8091

segunda-feira, 23 de outubro de 2017

GOLPE em engenheiros, projetistas, desenhistas, Cadistas

Uma quadrilha de GOLPISTAS estão utilizando fotos como essa da publicação para enganar milhares de pessoas. Para aplicar o NOVO GOLPE eles se aproveitam da grande quantidade de profissionais da área de projetos industriais que estão desempregados procurando uma nova oportunidade no mercado. 

O desempregado da área de projetos industriais tem seus dados do Curriculum Vitae e contato pesquisados pelas redes sociais Linkedin, Facebook ou outros sites. Com essas informações em mãos fica fácil saber quais cursos a vitima não possui. 

A abordagem é feita através do E-mail, WhatsApp ou Messenger por um suposto Engenheiro Chefe de RH que tem usado o nome da empresa Manserv Engenharia entre outras.

Geralmente a pergunta feita pele suposto Engenheiro Chefe de RH é se o candidato (vitima) tem o curso NR 20 que trata sobre Inflamáveis e Combustíveis e o curso de Primeiro Socorros. No caso de uma resposta negativa do candidato (vitima), o suposto Engenheiro Chefe de RH diz que será impossível contratar você (candidato e vitima).

Entre várias conversas, você (candidato e vitima) questiona se a vaga é de imediato. A resposta é rápida, sim para a próxima semana. Você se oferece em buscar algum local para fazer o mais breve possível o curso em tempo hábil para ser contratado. Ai começa o GOLPE!!!

Acompanhe o breve relato de um amigo que quase caiu no GOLPE:
“...,ontem recebi uma mensagem via whatsapp as 23:00 da noite, era uma pessoa se dizendo engenheiro chefe de rh da manserv, perguntou pra mim se eu tinha NR 20 e primeiros socorros, disse a ele que não tinha então ele disse que eu não poderia preencher a vaga, retornei a mensagem perguntando se a vaga era de imediato que caso não fosse eu iria esta semana fazer pra no máximo ter os certificados em uma semana pois bem, ele disse que era pra no máximo quarta-feira e me passou o contato de um engenheiro de segurança dizendo que ele dava aula em um curso e que poderia conseguir os certificados e me mandava pelo e-mail, entrei em contato com o engenheiro de segurança e me passou o valor de 80 reais cada certificado, achei um pouco estranho pois a pessoa da foto não coincide com o nome que ele disse que era pois pesquisei e o cara da foto é outra pessoa.
falando com o engenheiro de segurança disse que fecharia com ele em pagar os 160 reais e ele me enviaria por e-mail pra eu repassar para a pessoa que iria me contratar, perguntei para ele o que precisaria meu para fazer os certificados e ele disse que seria somente nome e rg então passei o número do rg e meu nome.
confesso que fiquei arrependido de ter passado o numero do meu rg e meu nome e apaguei a mensagem do whatsapp logo em seguida,pois quando você manda uma mensagem pelo whatsapp e exclui a mensagem ela apaga no aparelho da outra pessoa”.

 Esse é nosso ALERTA aos amigos da área de projetos industriais. Muito Cuidado com esse Novo Golpe! Avise seus amigos de profissão! O GOLPE esta acontecendo no Rio, São Paulo, Minas Gerais e em outros estados e cidades Brasileiras. Nunca pague nenhum valor para conseguir uma vaga!!!

terça-feira, 17 de outubro de 2017

Assédio Moral e Sexual no ambiente de trabalho são crimes


Inúmeros são os casos de assédio moral e sexual que ainda acontecem durante o expediente no ambiente de trabalho privado ou público, e não são denunciados.

Por falta de conhecimento ou medo de perder o emprego funcionários e colaboradores acabam engolindo a seco situações constrangedoras no dia a dia.

Em diversas vezes meus ouvidos receberam diversos relatos de pessoas que passaram por momentos de constrangimentos mora e sexual, vividos em conversas com seus líderes, supervisores, coordenadores, chefes de departamentos e até colegas de profissão que ainda insistem em cometer esse tipo de crime.

É preciso também, tomar muito cuidado com o excesso de liberdade que um subordinado passa ao seu líder. Isso em alguns caso “sem querer justificar”, pode tornar incentivo.

Empresas e repartições publicas devem se preocuparem mais com o assunto. Importante criar campanhas de conscientização, informação dos direitos pessoais de cada um e reciclar seus profissionais sobre o tema. Nunca é de mais, contratar especialistas para aplicar dinâmicas em seus gestores de pessoas, funcionários e colaboradores.

Um ambiente de trabalho que tem pessoas praticando ou sofrendo assédio moral ou sexual pode ter seu rendimento e produtividade afetados negativamente.

Aprenda a respeitar seus subordinados. Subordinados aprenda a ser respeitado. Cuidado com essa “doença”. Eu já sofri muito e sei como faz mal.

Assédio Moral
É a exposição de alguém a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.

Assédio sexual
Pode ser definido como avanços de caracter sexual, não aceitáveis e não requeridos, favores sexuais ou contactos verbais ou físicos que criam uma atmosfera ofensiva e hostil. Pode também ser visto como uma forma de violência contra mulheres ou homens e também como tratamento discriminatório.


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